@marathiprasar खुशी पवार प्रतिनिधी [ 5 Important Proposals Submitted Regarding 8th Pay Commission ] : केंद्र सरकारने केंद्रीय कर्मचारी / पेन्शन धारकांना आठवा वेतन आयोग लागु करण्यास मंजुरी दिली असून , या अनुषंगाने जेसीएम या कर्मचारी संघटनांकडून 15 प्रस्ताव सरकारकडे सादर केले आहेत , त्यापैकी 05 महत्वपुर्ण प्रस्तावांची माहिती या लेखांमध्ये पुढीलप्रमाणे घेवूयात ..
01.फिटमेंट फॅक्टर : वेतन आयोग हे फिटमेंट फॅक्टरवर अवलंबून असते , त्यानुसारच वेतनाची गणना करण्यात येते . तर याबाबत फिटमेंट फॅक्टर हे 2.0 पट पेक्षा जास्त असावेत असा प्रस्ताव सादर करण्यात आलेला आहे , यापुर्वी सातवा वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर हा 2.57 पट इतका होता .
02.किमान मासिक वेतन : सातवा वेतन आयोगानुसार किमान मासिक वेतन हे 18,000/- ( केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे ) रुपये इतके होते , तर आता आठवा वेतन आयोगानुसार किमान मासिक वेतन हे 36,000/- रुपये इतके असावेत असा प्रस्ताव सादर करण्यात आलेला आहे .
03.महागाई भत्ताचा समावेश मुळ वेतनात करावा : महागाई भत्ता हा मुळ वेतनावर आधारित देण्यात येते , तर सदरचा भत्ता हा मुळ वेतनात समाविष्ट करुन देण्यात यावा अशी मागणी सदर प्रस्तावामध्ये करण्यात आलेली आहे .
04.अंशराशीकरण : आठवा वेतन आयोगानुसार , अंशराशीकरणाची मर्यादा ही 15 वर्षावरुन 12 वर्षे इतकी करण्यात यावी अशी मागणी करण्यात आलेली आहे .
05.पेन्शन धारकांसाठी : पेन्शन धारक यांना दर 05 वर्षाला पेन्शन मध्ये वृद्धी करण्यात यावी अशी मागणी करण्यात आलेली आहे .
- ताज्या बातम्या : आत्ताची काही प्रमुख चालु घडामोडी !
- देशावर पेन्शन संकट वाढणार ; मिडीया रिपोर्ट !
- दि.02 , 05 , 06 व 07 डिसेंबर रोजी राज्यातील शाळा /महाविद्यालये , सरकारी कार्यलयांना सुट्टी !
- राज्य कर्मचाऱ्यांना देय व अनुज्ञेय रजेची वैशिष्ट्ये – अर्जित रजा ( नियम 50 ) ; जाणून घ्या सविस्तर !
- सरकारी कर्मचाऱ्यांना 7 वा वेतन आयोगातील शेवटचे तीन महागाई भत्ता वाढ ; जाणून घ्या सविस्तर !
jjjijiijij