@marathiprasar खुशी पवार प्रतिनिधी [ 5 Important Proposals Submitted Regarding 8th Pay Commission ] : केंद्र सरकारने केंद्रीय कर्मचारी / पेन्शन धारकांना आठवा वेतन आयोग लागु करण्यास मंजुरी दिली असून , या अनुषंगाने जेसीएम या कर्मचारी संघटनांकडून 15 प्रस्ताव सरकारकडे सादर केले आहेत , त्यापैकी 05 महत्वपुर्ण प्रस्तावांची माहिती या लेखांमध्ये पुढीलप्रमाणे घेवूयात ..
01.फिटमेंट फॅक्टर : वेतन आयोग हे फिटमेंट फॅक्टरवर अवलंबून असते , त्यानुसारच वेतनाची गणना करण्यात येते . तर याबाबत फिटमेंट फॅक्टर हे 2.0 पट पेक्षा जास्त असावेत असा प्रस्ताव सादर करण्यात आलेला आहे , यापुर्वी सातवा वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर हा 2.57 पट इतका होता .
02.किमान मासिक वेतन : सातवा वेतन आयोगानुसार किमान मासिक वेतन हे 18,000/- ( केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे ) रुपये इतके होते , तर आता आठवा वेतन आयोगानुसार किमान मासिक वेतन हे 36,000/- रुपये इतके असावेत असा प्रस्ताव सादर करण्यात आलेला आहे .
03.महागाई भत्ताचा समावेश मुळ वेतनात करावा : महागाई भत्ता हा मुळ वेतनावर आधारित देण्यात येते , तर सदरचा भत्ता हा मुळ वेतनात समाविष्ट करुन देण्यात यावा अशी मागणी सदर प्रस्तावामध्ये करण्यात आलेली आहे .
04.अंशराशीकरण : आठवा वेतन आयोगानुसार , अंशराशीकरणाची मर्यादा ही 15 वर्षावरुन 12 वर्षे इतकी करण्यात यावी अशी मागणी करण्यात आलेली आहे .
05.पेन्शन धारकांसाठी : पेन्शन धारक यांना दर 05 वर्षाला पेन्शन मध्ये वृद्धी करण्यात यावी अशी मागणी करण्यात आलेली आहे .
- राज्य कर्मचाऱ्यांना 3 वर्षातुन 10 दिवस मिळते या कामासाठी पगारी रजा ; जाणून घ्या वित्त विभागाचा शासन निर्णय !
- जिल्हा परिषद कर्मचाऱ्यांकरीता महत्वपुर्ण राजपत्र निर्गमित दि.18.07.2025
- सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी मोदी सरकारचा रजेबाबत खास महत्वपुर्ण निर्णय ; संसदेत दिली माहिती !
- राज्य कर्मचाऱ्यांना “ही” योजना लागु करणेबाबत ; वित्त विभागांकडून GR निर्गमित दि.30.06.2025
- लहानपणांपासुनच इंग्रजी माध्यमांच्या शाळांमुळे बालपण तर हरवतच आहे ; तसेच मुलांच्या बुद्धांक वाढीवर देखिल होतोय विपरित परिणाम !
jjjijiijij