@marathiprasar खुशी पवार प्रतिनिधी [ Employee working hours and leave regulations ] : कर्मचारी कामाचे तास व सुट्टी नियमावली बाबत या लेखांमध्ये सविस्तर माहिती घेवूयात .
कामगार नियमावली नुसार , एखाद्या संस्थेला 8 तासांपेक्षा अधिक वेळ कामास ठेवता येत नाही . जर 08 जासांपेक्षा अधिक काम करुन घ्यायचा असेल , तर त्यांना ओव्हरटाईम कामाचा अतिरिक्त पगार / मोबदला देण्याची सुविधा उपलब्ध करण्याचे निर्देश आहेत .
जसे की , सरकारी कर्मचाऱ्यांना देखिल अतिरिक्त कामाचा मोबदला दिला जातो , त्याप्रमाणे खाजगी संस्थेमध्ये देखिल ओव्हरटाईम कामाचा मोबदला देण्याची तरतुद आहेत .
तर 06 दिवसांपेक्षा अधिक म्हणजेच सलग 7 दिवस काम सांगता येत नसुन , आठवड्यातुन एक दिवस विश्रांतीची सुट्टी घेण्याचा कर्मचारी / कामगारांचा आहे .परंतु नविन कंपनी कायद्यानुसार कामाचा तास हे 12 तास करता येते , परंतु याकरीता कामाचे दिवस कमी करण्याची तरतुद आहे . म्हणजेच 4 दिवस काम व 03 दिवस सुट्टी अशी तरतुद आहे .
तसेच विशिष्ट मुदतीनुसार कर्मचारी / कामगारांना नियमित नोकरदाराप्रमाणे सुविधा देणे बंधनकारक आहे . तसेच कामाच्या ठिकाणी लैंगिक भेदभाव नसावा .
- जुनी पेन्शन , शिक्षण सेवक रद्द करा आदी मागणीसाठी धरणे आंदोलन ; जाणून घ्या सविस्तर वृत्त !
- आगाऊ वेतनवाढी मंजूर करणेबाबत महत्वपुर्ण शासन निर्णय निर्गमित ; GR दि.17.03.2025
- राज्य शासकीय कर्मचाऱ्यांना घरबांधणी अग्रिम व मोटार वाहन खरेदी अग्रिम वाटप करणेबाबत महत्वपुर्ण 02 GR निर्गमित !
- महाराष्ट्र राज्य शासनामार्फत खास शेतकऱ्यांसाठी राबविण्यात येतात ह्या महत्वपुर्ण योजना 2025
- आठवा वेतन आयोग व महाराष्ट्र राज्य सरकारी कर्मचारी ; जाणून घ्या काही महत्वपुर्ण बाबी !