@marathiprasar खुशी पवार प्रतिनिधी [ Employee working hours and leave regulations ] : कर्मचारी कामाचे तास व सुट्टी नियमावली बाबत या लेखांमध्ये सविस्तर माहिती घेवूयात .
कामगार नियमावली नुसार , एखाद्या संस्थेला 8 तासांपेक्षा अधिक वेळ कामास ठेवता येत नाही . जर 08 जासांपेक्षा अधिक काम करुन घ्यायचा असेल , तर त्यांना ओव्हरटाईम कामाचा अतिरिक्त पगार / मोबदला देण्याची सुविधा उपलब्ध करण्याचे निर्देश आहेत .
जसे की , सरकारी कर्मचाऱ्यांना देखिल अतिरिक्त कामाचा मोबदला दिला जातो , त्याप्रमाणे खाजगी संस्थेमध्ये देखिल ओव्हरटाईम कामाचा मोबदला देण्याची तरतुद आहेत .
तर 06 दिवसांपेक्षा अधिक म्हणजेच सलग 7 दिवस काम सांगता येत नसुन , आठवड्यातुन एक दिवस विश्रांतीची सुट्टी घेण्याचा कर्मचारी / कामगारांचा आहे .परंतु नविन कंपनी कायद्यानुसार कामाचा तास हे 12 तास करता येते , परंतु याकरीता कामाचे दिवस कमी करण्याची तरतुद आहे . म्हणजेच 4 दिवस काम व 03 दिवस सुट्टी अशी तरतुद आहे .
तसेच विशिष्ट मुदतीनुसार कर्मचारी / कामगारांना नियमित नोकरदाराप्रमाणे सुविधा देणे बंधनकारक आहे . तसेच कामाच्या ठिकाणी लैंगिक भेदभाव नसावा .
- राज्य कर्मचारी / अधिकारी संदर्भात दि.13 जुन रोजी निर्गमित करण्यात आले 02 महत्वपुर्ण शासन निर्णय ( GR )
- महाराष्ट्र पेन्शनर्स : पेन्शन धारकांसाठी आत्ताची मोठी अपडेट ; पेन्शनर्स असोसिएशन , पुणे मार्फत प्रसिद्धपत्रक निर्गमित !
- दि.10 जुन 2025 रोजी झालेल्या राज्य मंत्रीमंडळ बैठकीत घेण्यात आले 03 मोठे महत्वपुर्ण कॅबिनेट निर्णय !
- निवृत्त कर्मचाऱ्यांच्या सेवा करार पद्धतीने घेणे व जुनी पेन्शन बाबत 02 स्वतंत्र शासन निर्णय निर्गमित दि.10.06.2025
- राज्य कर्मचारी संदर्भात दिनांक 10 जुन रोजी घेण्यात आले 03 महत्वपुर्ण शासन निर्णय ( GR ) !